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問渠那得清如許 | 寫在榮盛科技集團紅旗渠精神主題教育啟動之際

日期:2024-04-27    編輯:榮盛耐材    

是什么信念讓苦難成為過去?
是什么力量讓大地煥發生機?
問渠,問渠,問問我們的紅旗渠
那山間回蕩的炮聲,那一錘一纖的號子
總在歲月里響起。

該怎樣走好我們的新征程?
該怎樣創造未來的新勝利?

問渠,問渠,問問我們的紅旗渠。
那艱苦奮斗的精神,那自力更生的意志,
永遠感召著天地
......
——《問渠》

“問渠那得清如許?為有源頭活水來。”這句古詩出自朱熹的《觀書有感》,意在贊美清澈的渠水,并揭示其清澈之源在于源源不斷的活水。而今,當我們提及“紅旗渠”,這條在艱難困苦中開鑿出的生命渠,它的清澈與活力,同樣源于一種深深扎根于人心的精神-紅旗渠精神。

紅旗渠精神的源頭,是對生命的敬畏和對生活的熱愛。在艱苦的歲月里,面對干旱缺水的困境,林縣人民沒有選擇屈服而是以一種頑強的意志和堅定的信念,開啟了修建紅旗渠的偉大征程。他們挖山不止,填溝不息,用雙手和汗水書寫了一部人類與自然抗爭的壯麗史詩。在企業的發展道路上,紅旗渠精神宛如一股源頭活水,源源不斷地為企業注入生機與活力,引ling企業自力更生、艱苦創業,團結協作、無私奉獻,推動企業不斷向前發展。

自力更生、艱苦創業是紅旗渠精神的核心,也是企業持續發展的基石。在競爭激烈的市場環境中,企業要想立足并不斷發展壯大,就bi須具備自力更生的意識和艱苦創業的精神。自力更生意味著企業要依靠自身的力量,不斷提升自身能力,不斷創新和突破,實現自我發展。艱苦創業則要求企業在面對困難和挑戰時,勇于迎接挑戰,敢于冒險和嘗試,不斷開拓新的市場和業務領域。正如紅旗渠人民在修建過程中,面對艱苦的環境和重重困難,依然堅持自力更生,艱苦創業,zui終創造出了舉世矚目的奇跡。

團結協作是紅旗渠精神的重要體現,也是企業成功的關鍵。企業的發展并非靠單打獨斗,而是需要團隊之間的緊密合作與默契配合。在紅旗渠的建設中,林縣人民展現了令人震撼的團結協作精神。他們齊心協力,眾志成城,不分你我,不計得失,只為共同的目標而努力,zui終完成了這一偉大的工程。

這種精神,對于企業來說,同樣具有ji高的價值和啟示,在企業中,一個團結協作的團隊能夠形成強大的合力,共同面對挑戰,解決困難。團隊成員之間相互信任、相互支持,能夠激發每個人的潛能,實現個人與團隊的共同成長。當團隊成員產心協力,共同追求企業的目標時,企業的凝聚力和向心力會大大增強進而推動企業的快速發展。

無私奉獻是紅旗渠精神的zui高境界,也是企業文化的重要組成部分。在紅旗渠的建設過程中,無數的人們默默付出,他們將自己的青春和熱血奉獻給了這條渠。這種無私奉獻的精神不僅體現在紅旗渠的建設者們身上,更應該成為我們企業員工的共同追求。在企業中,每個員工都應該以企業的利益為重,以高度的責任感和使命感投入到工作中,為企業的發展貢獻自己的智慧和力量。當然,無私奉獻并非單向的付出,而是企業與員工之間的一種深度合作與共同成長。通過這種雙向奔赴,企業和員工能夠共同實現價值提升,推動企業不斷向前發展,邁向更加輝煌的未來。

結合企業實際,我們可以看到,許多成功的企業都具備了這些精神特質。他們堅持自力更生、艱苦創業,不斷開拓新的市場領域,實現企業的快速發展;他們注重團隊建設,營造團結協作的工作氛圍,使員工能夠齊心協力,共同面對挑戰;他們倡導無私奉獻,鼓勵員工為企業的發展貢獻自己的力量,形成了一種積ji向上的企業文化。

站在集團十周年的新起點,我們應該深刻領會紅旗渠精神的內涵,將其融入到企業的經營管理中。讓自力更生、艱苦創業成為企業發展的動力源泉;讓團結協作成為企業團隊建設的核心要素;讓無私奉獻成為企業文化的精神支柱。只有這樣,我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

讓我們以紅旗渠精神為指引,不忘初心,繼續前進。讓這條清澈如許的紅旗渠,永遠流淌在我們心中,成為我們追求美好生活的動力和源泉。讓我們以紅旗渠精神為指引,共同開創集團高質量發展的新篇章。
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